ABSTRACT Objective: to identify the prevalence of burnout syndrome in nursing professionals in Punta Arenas, Chile. Method: quantitative, descriptive, cross-sectional research in a sample of nursing professionals from Punta Arenas, Chile. Data were collected between January and March 2019, using the ...
Objetivou-seconhecer a opinião da equipe de enfermagem de um hospital universitário público sobre o processo deavaliação de desempenho. Trata-se de um estudo transversal com abordagem quantitativa, realizadoem hospital universitário do norte do Paraná. A amostra foi composta por...
Objetivo: analisar as decisões do judiciário trabalhista relacionado às demandas apresentadas pelas trabalhadoras da enfermagem. Metodologia: pesquisa qualitativa que utilizou o método documental. Para análise dos dados foi utilizada metodologia da análise das decisões. Resultados: foram analisada...
Resumen Esta investigación tuvo por objetivo determinar las estrategias de la enfermera supervisora en la integración de equipos de trabajo de enfermerÃa en una institución hospitalaria. Se trata de una investigación cualitativa realizada en un hospital de segundo nivel de atención, entre agosto de...
En el hospital, el personal de enfermerÃa a diario se encuentra con enfermos con un alto nivel de dependencia y con su cuidador familiar, el llamado paciente invisible, quien modifica su vida cotidiana para responder a las necesidades que el enfermo requiere. Ahora bien, los cuidadores familiares sin ca...
Introducción: el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) adopta el Curso Avanzado de Apoyo a la Lactancia Materna (CAALMA) para capacitar al personal. El apego del personal de enfermerÃa al programa permitirá brindar a la madre información de calidad.
Objetivo: identificar el nivel de apego que t...
Adhesión a Directriz,
EnfermerÃa,
Lactancia Materna,
Personal de EnfermerÃa,
Personal de EnfermerÃa en Hospital,
Estudios Transversales,
Recolección de Datos,
Planes y Programas de Salud,
Hospitales Públicos,
Capacitación en Servicio,
Estrategias de Salud,
México
Introducción: el personal de enfermerÃa es esencial para la atención oportuna en el programa Código Infarto. La evaluación por competencias es la clave para garantizar la calidad de los servicios de salud.
Objetivo: evaluar las dimensiones de la competencia clÃnica del personal de enfermerÃa para ...
Hospitales Especializados,
Competencia ClÃnica,
Personal de EnfermerÃa,
Equipo Hospitalario de Respuesta Rápida,
Infarto,
Servicios de Salud,
Competencia ClÃnica,
EpidemiologÃa Descriptiva,
Estudios Transversales,
Evaluación de Procesos y Resultados en Atención de Salud,
EnfermerÃa,
México
ABSTRACT Objective: analyze available evidence in the literature on the measuring of empathy levels in nursing undergraduates. Method: integrative literature review developed in the databases PubMed, Web of Science, CINAHL and LILACS in September 2017. Results: among the 40 primary studies analyzed,...
ABSTRACT Objectives: To identify strategies that facilitate the development of leadership, correlating them with characterization of variables, and to create and validate a leadership training program for nurses. Method: developed in two phases. First: a cross-sectional study, performed in a general ho...
Introducción: en la formación profesional es esencial desarrollar competencias laborales para responder a demandas complejas y llevar a cabo tareas diversas de forma adecuada.
Objetivo: evaluar la competencia clÃnica del personal de enfermerÃa en la prevención de infecciones en sitio quirúrgico.
MÃ...
EnfermerÃa,
Competencia ClÃnica,
Conocimiento,
Aptitud,
Infección de la Herida Quirúrgica,
Personal de EnfermerÃa,
EpidemiologÃa Descriptiva,
Estudios Transversales,
Hospitales Generales,
Prevención Primaria,
México